在八一建黨節(jié)來臨之際，表彰公司的退伍軍人的工作已經(jīng)開展，經(jīng)過各個部門推薦及選舉，選出了一批退伍軍人，他們在退伍之后依舊保持軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，在崗位上出色的完成任務，得到同事及的肯定。本次共評選出了20名員工，倡導公司的退伍軍人以他們?yōu)榘駱樱趰徫簧吓ぷ鳎瑸楣镜姆€(wěn)健、高質(zhì)量的發(fā)展做出應有的貢獻。

公司成立之初中鋼國檢主要是以對各種鋼絲及多種鋼絲繩的新加工工藝、新材料開發(fā)、設備的應用等為主要業(yè)務，后經(jīng)過公司業(yè)務方向調(diào)整，成為一家的第三方技術檢測機構，并且是質(zhì)檢總局首批批準成立的檢測中心，現(xiàn)在有400人的技術團隊、檢測設備、多個資質(zhì)檢測能力并且在多個技術方面有一定的權威性。

有些檢測機構在出具報告的時候在結論上就只寫上，合格或者不合格，如果這樣寫的時候，有的審核員會判定檢測報告無效，因為這樣描述不全的問題會引起對檢測質(zhì)量爭議及結果質(zhì)疑等，所以一個標準的報告結論描述對報告尤為重要，這就體現(xiàn)出一個機構的水準了。中鋼國檢有一套嚴格的檢測報告出具的流程會有兩個或者以上的工作人員對報告內(nèi)容進行審核之后，才會正式出具。

龐大的技術團隊可以同時承接幾個項目的共用推進，我們的技術團隊雖然嚴格的分工但是也又很好的組織協(xié)調(diào)性，如果某個項目需要人手調(diào)配的時候，都是積極主動的聽從公司的安排一個企業(yè)能否發(fā)展壯大不單單是靠的能力，還要看團隊的整體協(xié)作能力，有的技術有很好的的協(xié)調(diào)性公司的業(yè)績想不好就難，這也是我們公司不斷發(fā)展的秘訣，橋梁檢測技術有限公司。

中鋼國檢的檢測隊伍都是經(jīng)過我們崗前培訓及嚴格考核，綜合素質(zhì)比較強的員工，不定期的培訓及跟相關的政府單位合作，統(tǒng)一對我們的檢測人員進行培訓考核，發(fā)放行業(yè)認可的證書。他們之間分工比較明確，會有專門的負責行業(yè)發(fā)揮自己的特長，不斷的學習新的行業(yè)標準及法規(guī)，用更新的行業(yè)知識點來服務客戶，滿足客戶的新需求。

橋梁檢測技術有限公司，2019年針對化工、機械、金屬等行業(yè)實施了質(zhì)量管理體系認證提升行動，經(jīng)過一年的試點工作，發(fā)揮試點工作的作用，讓眾多的企業(yè)提升質(zhì)量，2020年市場監(jiān)管總局在全國開展了質(zhì)量管理體系認證提升工作，為了讓更多的中小企業(yè)了解進行認證好處開發(fā)了線上培訓服務平臺，要求各省級的市場監(jiān)管部門要采用多個方式鼓勵當?shù)仄髽I(yè)建立管理體系并且進行有效的運用。

2019年，成立了雄安、廣東、安徽分公司，成立分公司之后將會持續(xù)的推進檢驗檢測業(yè)務，我們也將會根據(jù)當?shù)氐幕ㄒ蠹爱數(shù)氐臉藴书_展檢測業(yè)務，更好的為當?shù)乜蛻舴铡９静粩嗟陌l(fā)展及業(yè)務范圍不斷的擴大也不會影響我們的檢測水平，因為我們分公司具有實地勘察、現(xiàn)場取樣、現(xiàn)場檢測的能力，并且在我們總公司的強大技術支持下，保證檢測報告數(shù)據(jù)的真實、可靠。

我們在給客戶進行檢驗檢測的時候，會按照更新的標準來執(zhí)行，不像有些公司不注重對法律法規(guī)的知識的學習及培養(yǎng)，很多的知識點及認知還停留子在幾年前，這顯然是不滿足一個檢測機構快速發(fā)展的要求。我們會不定期或者定期的多我們的技術人員及服務人員進行知識的培訓，通過考核的方式讓他們更加牢固的掌握新知識點。

橋梁項目作為重要的基礎設施，在項目進行建設的時候就要嚴把質(zhì)量關，不能出現(xiàn)不符合標準的橋梁竣工，這就要在施工時候有個公正的檢測機構對質(zhì)量進行把關，我們檢測中心作為一個的檢測機構，為這些橋梁施工單位制定了的橋梁及結構工程解決方案，這個方案是在我們進行多方調(diào)研及走訪的基礎上，并且結合之前橋梁出現(xiàn)問題點，多方結合之后制定出的方案，橋梁檢測技術有限公司。